Ponto Eletrônico

Ponto Eletrônico – Com o intuito de atender aos hospitais de pequeno, médio e grande porte com a mesma funcionalidade,  rapidez e segurança para todos.

Descritivo do sistema de Ponto Eletrônico

O controle de ponto é essencial em qualquer empresa, já que é a única maneira de evidenciar a hora de entrada e saída dos funcionários no local de serviço, e ainda é o instrumento que indica se houve faltas, atrasos ou se o empregado fez horas extras.

O sistema de Ponto Eletrônico, garante ao gestor do Departamento de Pessoal maior controle e gerenciamento em relação às marcações de ponto dos funcionários da instituição.

Ele funciona a partir de parâmetros de marcação, conforme contrato de trabalho, o sistema analisa as marcações e apresenta informações gerenciais para auxílio na tomada de decisão.

Completamente adequado às instruções da portaria 1510 do MTE. Este sistema integra-se com todos os relógios homologados, gerando informações em tempo real.

O sistema de Ponto Eletrônico da SPDATA atende aos hospitais de pequeno, médio e grande porte com a mesma funcionalidade, rapidez e segurança para todos.

Com isso o Sistema de Gerenciamento de Ponto Eletrônico, é uma ferramenta importante e funcional, pois com ele todos os eventos relativos à marcação de horários são registrados, e por ser totalmente informatizado, sua instituição terá todos os acontecimentos registrados e apurados em tempo real, podendo ser apurado e gerenciado de forma mais rápida, completa e exata por seus responsáveis.

Mas, é necessário mostrar seu diferencial, pois o sistema, além de controlar os horários dos colaboradores, contará com vários recursos gerenciais que certamente darão um apoio maior ao setor de RH do Hospital, para a identificação de possíveis problemas, através de gráficos, consultas e impressão de relatórios, localizando assim em que setor do hospital estão acontecendo maiores ocorrências de atrasos, faltas, horas-extras, seja por funcionário, função, departamento.

 

Suas principais funcionalidades são:

  • Apuração automática de faltas, atrasos, horas-extras, adicional noturno;
  • Banco de Horas;
  • Controle Automático de Escala;
  • Controle de trabalho externo e impressão da ficha;
  • Impressão de Crachás com ou sem código de barras;
  • Marcação:
  • por leitura de scanner;
  • por digitação no teclado;
  • por integração com relógio eletrônico;
  • por leitor biométrico;
  • Controle de horário de estagiários, residentes, terceiros e visitantes;
  • Controle de múltiplos horários por funcionário;
  • Integração com o sistema de Departamento Pessoal;
  • Visualização e impressão de gráficos;
  • Controle de históricos de horários;
  • Tolerância para atrasos, horas-extras;
  • Controle de feriados por empresa;
  • Movimentação por período;
  • Proteção contra alteração de horários por usuário no computador.